L’Association La Roche et son pôle inclusion professionnelle ESAT recherche :
Un/Une Moniteur en atelier solidaire
H/F, CDD 3-4 mois, Temps plein
pour l’ESAT Roche métal et multiservices de Tarare (69170)
Créée en 1972, l’Association La Roche accueille et accompagne des personnes vivant ou ayant vécu un handicap psychique associé, ou non, à une déficience.
La Roche assure l’accueil, l’accompagnement et appuie toutes initiatives favorisant l’insertion socioprofessionnelle, l’émancipation et le développement des compétences.
L’Association La Roche rassemble 330 salariés qui accompagnent plus de 800 personnes ayant un handicap psychique et/ou mentale sur 18 Etablissements médico-sociaux, parmi lesquels des foyers de vie, des appartements, une maison d’accueil spécialisée, deux services d’Accueil de Jour ou encore des Etablissements et Services d’Accompagnement par le Travail (ESAT).
MISSIONS
Nous recrutons Un/Une Moniteur/trice en atelier solidaire pour notre atelier de sous traitance-industrielle à TARARE.
Nous recrutons une personne capable d’organiser et gérer une production, ainsi que d’accompagner et de former des travailleurs en situation de handicap psychique.
Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri- professionnelle : instaurer une relation – participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisé – se positionner comme personne ressource pour développer le pouvoir d’agir – travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les différents partenaires.
Animer, organiser et gérer la production : Animer une équipe – répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes – Gérer la production et les stocks, régler, optimiser et entretenir les lignes de production, respecter les délais et la qualité – Participer à la relation avec les clients et les partenaires.
Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation :
Evaluer les compétences des personnes accueillies et identifier leurs besoins en formation.
Mettre en œuvre la formation interne.
Accompagner les personnes accueillies dans l’acquisition des compétences et dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels.
PROFIL
· Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens relationnel et une aptitude à l’écoute active.
· Garantir la conformité, la qualité, l’application de normes de sécurité et de qualité,
· Entretenir et réviser les outils de production, réparer en cas de pannes simples,
· Garantir la sécurité des biens et des personnes,
· Assurer une transmission des informations aux responsables, à l’équipe, aux clients.
· Bonnes capacités de réflexion, de synthèse, et d’analyse.
· Maitrise de l’outil informatique et des nouvelles techniques d’informations et de communications.
· Force de proposition tant dans l’amélioration continue de l’accompagnement des personnes que dans la gestion de la production. Une expérience ou une appétence auprès du secteur du travail protégé / insertion de personnes en situation de handicap serait fortement appréciée.
· Implication, curiosité et engagement
HORAIRES
37 heures hebdomadaires – 12 RTT/an
LIEUX DE TRAVAIL
Tarare avec des déplacements ponctuels sur des sites de l’association (formations internes, groupes de travail…)
PRISE DE FONCTION
Dès que possible
