Aider les personnes
en situation de handicap psychique
L’Association La Roche vient en aide aux personnes en situation de handicap psychique
en gérant des services concourant à leur accueil, leur hébergement et leur professionnalisation
dans la visée de soutenir leur Rétablissement et leur parcours de vie.
Quelques chiffres :
Conseil d’Administration : 18 membres
Autres membres adhérents : 53 membres
Professionnels : près de 300 salariés
Personnes accompagnées : plus de 750 personnes
Nos valeurs et objectifs
L’Association La Roche est animée par une volonté constante d’adapter son action aux besoins des personnes qu’elle accompagne et aux évolutions de son environnement. Forte de son expérience, elle a défini un nouveau projet associatif pour la période 2023-2027, venant actualiser ses orientations et réaffirmer ses valeurs fondamentales. Ce projet ambitieux s’articule autour de plusieurs axes majeurs qui marquent une évolution significative dans notre approche.
[Les Évolutions Clés de Notre Projet Associatif 2023-2027]
- Une vision élargie de l’inclusion : Si l’insertion par le travail a longtemps constitué un axe central de notre action, notre nouveau projet reconnaît pleinement le logement comme une dimension essentielle de l’inclusion sociale et un point d’entrée fondamental dans notre accompagnement.
- Un accompagnement adapté à la diversité des situations : Notre champ d’action s’est naturellement élargi pour mieux répondre aux réalités des personnes que nous accueillons aujourd’hui. Nous prenons désormais en compte un spectre plus large de problématiques liées à la maladie mentale, en complément du handicap psychique. Cette évolution nous conduit à accompagner un public diversifié, présentant notamment des parcours de vie urbains, des difficultés d’insertion professionnelle et des problématiques de troubles du comportement et d’addictions. Par conséquent, si l’accompagnement au long cours reste une modalité possible, il n’est plus la seule et unique approche privilégiée.
- L’autonomie au cœur de notre accompagnement : Le principe de subsidiarité guide désormais systématiquement nos interventions. Nous privilégions un accompagnement léger, visant à maximiser l’autonomie des personnes accompagnées et à favoriser leur pouvoir d’agir. Cette orientation peut impliquer une prise de risques calculée de la part des personnes, nécessitant un accompagnement spécifique et ajusté de la part de nos équipes. La mise en œuvre de ce principe requiert un suivi managérial attentif et le développement continu des compétences de nos salariés à travers des formations adaptées.
- Un engagement croissant auprès des aidants : Conscients du rôle essentiel des proches dans le parcours des personnes que nous accompagnons, nous avons engagé une réflexion approfondie sur l’élargissement de notre mission à l’aide aux aidants. Notre objectif est d’étudier la mise en place de services complémentaires au sein de nos établissements, tels que des solutions de répit, des accueils séquentiels, des espaces d’échanges et d’information et des actions de formation, afin de leur apporter un soutien adapté à leurs besoins spécifiques.
Ce nouveau projet associatif pour la période 2023-2027 témoigne de notre engagement continu à innover et à adapter nos pratiques pour répondre au mieux aux besoins des personnes que nous accompagnons et de leurs proches. Il incarne notre volonté de construire une société plus inclusive et solidaire.