Services proposés : accompagnement de jour et hébergement
Nombre de places : 32
Un Foyer de Vie offre un accompagnement individuel et collectif avec rupture de l’isolement affectif et social en proposant des supports de socialisation et de maintien du lien social.
Le Foyer de Vie Roche Féline est ouvert toute l’année, 24h/24h. Un accompagnement de jour comme de nuit est organisé. La journée est organisée afin de donner un cadre d’intervention. Toutefois, cette organisation est modulable et flexible.
Le Foyer est composé de 2 unités de vie. Elles ne sont pas spécifiées en fonction des besoins. Chaque unité est composée de 12 chambres, 3 studios et 1 appartement. La particularité de cet établissement est l’existence de 6 studios et de 2 appartements pouvant accueillir des couples. Ces modules permettent une adaptation de l’accompagnement.
L’équipe s’emploie à rendre la vie en collectivité harmonieuse, en personnalisant l’accueil et l’accompagnement via :
- Un emploi du temps individualisé,
- Une participation à la vie quotidienne en fonction des choix, du sens et des capacités des usagers, en facilitant l’accès et la compréhension des instances de participation pour les usagers (Conseil de la Vie Sociale, réunions de groupe, etc.).
L’organisation du service doit permettre la prise en compte des attentes individuelles.
Contact
Chemin Château Gaillard Lieu dit la Varenne
42122 SAINT MARCEL DE FELINES
Tél 04 77 66 47 88 / 04 77 66 48 24
Conseil de la Vie Sociale
La Loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale rappelle notamment l’ensemble des droits des bénéficiaires .
Afin d’associer les personnes bénéficiaires des prestations au fonctionnement de l’établissement ou du service, il est institué par Décret du 25 mars 2004 un Conseil de la Vie Sociale décrit à l’Article L.3311-6 du Code l’action sociale et des familles. Plus récemment, en avril 2022, un décret vient modifier le CVS tant dans sa composition que dans ses attributions.
Le Conseil de la Vie Sociale est présidé par un(e) élu(e) parmi les représentants des Personnes concernées.
Composition
Dans les établissements et services de l’association La Roche, 5 collèges au moins constituent le CVS :
– Le collège des personnes concernées,
– Le collège des familles ou des proches aidants?
– Le collège des représentants légaux,
– Le collège des salariés,
– Le collège de l’organisme gestionnaire.
Au sens du Code l’action sociale et des familles, le représentant des Personnes Concernées, le représentant des Familles et le représentant des Mandataires Judiciaires constituent le collège représentatif des personnes accueillies, ce collège est donc en nombre supérieur par rapport aux deux autres collèges.
Compétences du Conseil de la Vie Sociale
Le CVS donne son avis et fait des propositions sur toute question intéressant le fonctionnement de l’établissement.
Le CVS est obligatoirement en charge de :
• La co-élaboration du projet d’établissement, en particulier son volet portant sur la politique de prévention et de lutte contre la maltraitance?
• la rédaction d’un rapport annuel d’activité que le président du CVS présentera à l’instance compétente de l’organisme gestionnaire, en l’occurrence pour La Roche le Conseil Central de la Vie Sociale.
Le CVS est obligatoirement consulté sur l’élaboration et la modification :
– du règlement de fonctionnement de l’établissement ou du service….
– ainsi que sur le projet d’établissement ou de service….
La démarche qualité est un sujet à part entière abordé en CVS puisque le suivi du plan d’action issu de l’évaluation est réalisé par le CVS et qu’il est associé aux mesures correctrices à mettre en place.
A cet effet, L’ESMS réalise chaque année une enquête de satisfaction sur la base des outils élaborés par la Haute Autorité de Santé. Les résultats de ces enquêtes sont examinés tous les ans par le CVS.
Le CVS peut également donner son avis et faire des propositions sur :
– La nature des services rendus,
– Le prix de services rendus,
– Le livret d’accueil,
– L’organisation intérieure et la vie quotidienne?
– L’animation de la vie institutionnelle et les mesures prises pour favoriser les relations entre ces participants,
– Les projets de travaux et d’équipement,
– Les modifications substantielles touchant aux conditions de prises en charge,
– L’affectation des locaux collectifs,
– L’entretien des locaux,
– Toute question en lien avec les règles de fonctionnement de l’établissement.
Pour terminer, le président du CVS peut orienter les demandeurs vers les Personnes Qualifiées du territoire, le dispositif de médiation ou le délégué territorial du Défenseur des Droits