Gestionnaire paies, H/F, CDD remplacement congés maternité, Temps plein

Acteur de référence médico-social présent à la fois dans le Rhône et la Loire disposant de structures spécialisées, LA ROCHE accompagne les adultes vivant avec un handicap psychique dans toutes les dimensions de leur vie : logement, travail, vie sociale et soins.

Forte de plus de 50 ans d’expérience, elle unit la force d’une association à taille humaine à l’agilité d’une association d’entrepreneurs sociaux. Elle déploie ainsi une palette d’expertises complémentaires pour proposer des solutions sur mesure à chaque personne.

C’est cette approche globale et individualisée qui fait de La Roche l’acteur incontournable du rétablissement et de l’inclusion en santé mentale sur ses territoires.

Missions :

En lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la paie de l’association et intervenez comme référent auprès des établissements. À ce titre, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

• Gérer la paie : Contrôler et intégrer les éléments variables de paie ; élaborer les bulletins de salaire ; réaliser les soldes de tout compte ; déposer les bulletins dans le coffre-fort numérique.
• Assurer les déclarations sociales : Réaliser les déclarations sociales et fiscales ; assurer le suivi des cotisations sociales ; gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance…) ; participer aux contrôles des organismes.
• Assurer le suivi administratif : Suivre les absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail ; assurer le suivi des indemnités journalières ; veiller à la fiabilité des données administratives.
• Accompagner les établissements : Conseiller les managers et les salariés sur les questions liées à la paie ; participer aux réunions d’information et d’intégration ; être un interlocuteur de proximité pour les établissements.
• Participer à l’amélioration continue : Assurer une veille juridique en droit social et en paie ; participer à l’évolution et au paramétrage du SIRH ; contribuer à l’amélioration des procédures et des outils.

Profil recherché :

• Formation : Titulaire d’une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 minimum).
• Expérience : Première expérience réussie en qualité de gestionnaire de paie.
• Qualités attendues : Rigueur, sens de l’organisation, discrétion, capacité d’analyse, qualités relationnelles et esprit d’équipe.
• Atout : Une connaissance de la CCN 66 et/ou du secteur médico-social serait un véritable plus.

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDD à temps plein (remplacement congé maternité) du 28/09/2026 au 16/04/2027.
• Cadre : Poste basé au siège de l’association, au sein d’une équipe RH pluridisciplinaire.
• Rémunération : Comprise entre 2 100 € et 2 700 € brut par mois en fonction de l’ancienneté sur le poste, conformément à la CCN66.
• Accompagnement : Parcours d’intégration et accompagnement dédié à la prise de poste.

Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d’un projet associatif porteur de sens ?

Rejoignez l’Association La Roche et intégrez une structure engagée où les fonctions support soutiennent l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

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